Η επιχειρηματικότητα είναι ένα ταξίδι όπως και η μητρότητα. Και στα δύο διαρκώς προκαλείσαι και δοκιμάζεσαι.
Επιχειρείς διαρκώς να πλάσεις κατά το βέλτιστο τον καλύτερο δυνατό χαρακτήρα του παιδιού σου, δίνοντας τον καλύτερο σου εαυτό, ρισκάροντας διαρκώς, αποτυγχάνοντας πολλές φορές να σταθείς στο ύψος των περιστάσεων. Αλλά είσαι εκεί.
Και σηκώνεσαι για να προσπαθήσεις ξανά και ξανά. Θυσιάζεις πολλά από την προσωπική σου ζωή γιατί έχεις έναv και μόνο έναν σκοπό:να μεγαλώσεις γερά, χαρούμενα και ευτυχισμένα παιδιά!Και φυσικά όταν τον πετυχαίνεις, η ανταμοιβή που εισπράττεις είναι η μεγαλύτερη στον κόσμο: βλέπεις τα παιδιά σου να ανθίζουν, να διαμορφώνονται σε μικρούς ανθρώπους, να χαμογελάνε, να είναι ευτυχισμένα και χαρούμενα.
Είσαι σε συνεχή δράση με τα σωστά και τα λάθη. Γιατί πρέπει να κάνεις κάθε μέρα και από κάτι μικρό επαναλαμβάνοντάς το πολλές, πολλές φορές μέχρι να κατακτηθεί.Αυτή είναι η μητρότητα άλλωστε.
Μα που πήγε όλος αυτός ο χρόνος;
Την Π.Π εποχή – την Προ Παιδιών εποχή – ο χρόνος μου ήταν άπλετος. Πόσες φορές δεν έχω αναρωτηθεί μα που πήγε όλος αυτό ο χρόνος! Σήμερα διαθέτω το 1/3 αυτού του χρόνου και καλούμαι να ανταπέξλθω σε περισσότερους ρόλους και πιο απαιτητικούς! Και μάλιστα πιο παραγωγικά και πιο δημιουργικά! Έχω δοκιμαστεί και έχω βγει από αυτό που λέμε βολή (η πιο επίσημα ζώνη άνεσης) για να μπορέσω να χωρέσω όλα τις υποχρεώσεις μου σε 24 ώρες!
Όταν λοιπόν έγινα μαμά και οι προτεραιότητες μου άλλαξαν, δυσκολευόμουν (και ακόμα δυσκολεύομαι δηλαδή) να τα φέρω όλα βόλτα. Αυτό που κατάλαβα όμως είναι ότι η μητρότητα με ώθησε να γίνω καλύτερη. Με βοήθησε να καταλάβω πόσο σημαντική είναι η συνέπεια, η επιμονή και η υπομονή και τι μπορείς να πετύχεις αν ακολουθήσεις τους κανόνες τους. Αποτέλεσε εφαλτήριο αλλαγής τόσο στην προσωπική μου ζωή όσο και στην επιχειρηματική. Η μητρότητα με ώθησε να καταλάβω ότι ο χρόνος είναι σχετικός και ότι εμείς δημιουργούμε τον χρόνο μας.
Τελικά μοιάζει η μητρότητα με την επιχειρηματικότητα;
Όταν διάβαζα το βιβλίο «Πώς να μιλάτε στα παιδιά ώστε να σας ακούν & πώς να τα ακούτε ώστε να σας μιλούν» , σκεφτόμουν πόσο διαφορετικός θα ήταν ο κόσμος, οι σχέσεις μας, οι επιχειρήσεις μας αν όλοι είχαμε διδαχτεί και εφαρμόσει αυτούς τους τόσο απλούς στην κατανόηση αλλά τόσο δύσκολους στην εφαρμογή κανόνες καλής επικοινωνίας. Μετά από κάποιο σημείο συνειδητοποίησα πόσο η οπτική της μητρότητας μοιάζει πολύ με την επιχειρηματικότητα.
Και κάπως έτσι άρχισα να προσπαθώ(και ακόμα προσπαθώ!) να εφαρμόσω στην επιχειρηματική μου ζωή όλα αυτά που χρησιμοποιώ ή που μαθαίνω να χρησιμοποιώ στη ζωή μου ως μαμά.
Άρχισα να βλέπω ομοιότητες αλλά και κοινούς τρόπους, μεθόδους και αντιλήψεις που άπτονται τόσο της μητρότητας όσο και της επιχειρηματικότητας. Ας τους αναλύσουμε παρακάτω.
15 μαθήματα επιχειρηματικότητας
1. Προγραμματισμός
Δεν θα τελειώσεις τίποτα αν δεν το προγραμματίσεις με αρχή, μέση, τέλος. Η ζωή με παιδιά, επιχείρηση, σπίτι και λοιπές υποχρεώσεις απαιτεί τόσο ημερήσιο όσο και εβδομαδιαίο προγραμματισμό. Για τις πιο τολμηρές ακόμα και μηνιαίο. Οργάνωση και πάλι οργάνωση. Αν τα αφήσεις στην τύχη τους θα δημιουργηθεί χάος. Αντίστοιχα, το ίδιο ισχύει και για την επιχείρησή μας. Αυτό που έχουμε μάθει για το σπίτι μας και πως όλα πρέπει να γίνουν στην ώρα τους, ας προσπαθήσουμε να το εφαρμόσουμε και στις επιχειρήσεις μας με συνέπεια και ευλάβεια. Πολλές φορές αυτό δεν γίνεται λόγω της λειτουργικής ρουτίνας της καθημερινότητας. Ή μήπως είναι μια δικαιολογία;
Αν είναι κάτι που έμαθα με τα παιδιά είναι να φτιάχνω ημερολόγια:ημερολόγια φαγητού, ημερολόγια σνακ, ημερολόγια για γιατρούς, δραστηριότητες και όλα τα συναφή. Στην αρχή χανόμουν και μου ήταν πάρα πολύ δύσκολο να τα συντονίσω όλα. Επέμενα όμως να τα τα γράφω, να εκτυπώνω τα υπέροχα εκτυπώσιμα της αγαπημένης μου ΆσπαOnline και να συνεχίσω την προσπάθεια προγραμματισμού.
Όταν λοιπόν άρχισα να μπαίνω στη φιλοσοφία του προγραμματισμού και της οργάνωσης για κάθε μήνα άρχισα να βλέπω διαφορά. Άρχισα να έχω καλύτερο έλεγχο της καθημερινότητας μου και να μην νιώθω το κεφάλι μου ένα μπερδεμένο κουβάρι σκέψεων και λιστών!
Το ίδιο λοιπόν άρχισα να εφαρμόζω και για την επιχείρησή μου. Να προγραμματίζω δηλαδή για την εβδομάδα ολόκληρη και όχι για την ημέρα. Ήταν πολύ απελευθερωτικό! Γιατί αν δεν κατάφερνα να ολοκληρώσω τα καθήκοντα της ημέρας, δεν αισθανόμουν απογοητευμένη και αποθαρρημένη αλλά αντίθετα πλεόν τα ανήγαγα όλα στο χρονικό επίπεδο της εβδομάδας και αυτό δεν με άγχωνε,ούτε με έκανε να αισθάνομαι ότι με κυνηγάνε οι υποχρεώσεις.
2. Στόχοι
Ασυνείδητα καθημερινά βάζουμε άπειρους στόχους ως μαμάδες στο μυαλό μας τόσο για τα παιδιά μας όσο και για εμάς τις ίδιες. Να τελειώσεις τα μαθήματα σου μέχρι τις 6 γιατί μετά έχουμε μπαλέτο ή στόχος είναι να πάνε τα παιδιά για ύπνο πριν τις 9 τις καθημερινές. Ακόμα και αν πολλές φορές μπορεί να μην εκπληρώσουμε όλους τους στόχους μας, η συνήθεια να βάζουμε στόχους πολλαπλασιάζει τις πιθανότητες μας να τους πετύχουμε. Πόσες όμως από εμάς έχουμε αντίστοιχους στόχους στις επιχειρήσεις μας; Γενικούς στόχους, ειδικούς στόχους, μικρούς ή μεγάλους στόχους. Έχουμε κάνει συνήθεια στην επιχείρησή μας να θέτουμε στόχους τόσο για εμάς όσο και για την ομάδα μας;
3. Προτεραιότητες
Το επόμενο βήμα μετά τη στοχοθεσία είναι να επιλέξεις ποιοι στόχοι έχουν προτεραιότητα. Στα παιδιά μας ορίζουμε ότι πρώτα πρέπει να κάνεις τα μαθήματα σου και μετά να πάμε βόλτα. Επίσης, δεν μπορούμε να κάνουμε την ίδια μέρα όλα αυτά που θα θέλαμε με τα παιδιά μας αλλά πρέπει να θέσουμε τις προτεραιότητες της ημέρας ή της εβδομάδας.
Το ίδιο ισχύει και στην επιχείρησή μας. Η επιτυχία δεν εξαρτάται από τον χρόνο αλλά από τις προτεραιότητες που βάζουμε. Σίγουρα απαιτούνται να γίνουν πολλά. Δεν μπορείς να τα κάνεις όλα μαζί. Σίγουρα όσες φορές το επιχείρησα το μόνο που κατάφερα ήταν να μην κάνω τίποτα. Τελευταία εξασκούμαι στο να βάζω μόνο 3 προτεραιότητες την εβδομάδα. Μπορεί πάντα να μην τα καταφέρνω αλλά στο τέλος της χρονιάς έχω πετύχει πολλά περισσότερα απ’ότι θα πετύχαινα χωρίς να βάζω αυτές τις 3 προτεραιότητες.
4. Δεν υπάρχει τελειότητα
Δεν θα είναι ποτέ τίποτα τέλειο όπως δεν υπάρχει τέλεια μαμά δεν υπάρχει και τέλεια επιχείρηση. Η αγαπημένη μου business and life coach Marie Forleo έχει το εξής μότο που σε μένα κουμπώνει τέλεια: progress not perfection! Πρόοδος δηλαδή όχι τελειότητα! Όταν πηγαίνεις για το επόμενο βήμα και όχι για να τελειοποιήσεις τα πέντε προηγούμενα και αυτό δεν τελειώνει ποτέ, τότε το δημιούργημα μας μπορεί να γίνει τέλειο αλλά θα μείνει αφανές. Καλύτερα να προχωρήσεις σε κάτι και ας μην είναι πλήρως ραφιναρισμένο παρά να το κρατήσεις στο χρονοντούλαπο και να μην το δει ποτέ κανείς.
5. Όραμα
Χωρίς όραμα και χωρίς κατεύθυνση θα κάνεις κύκλους γύρω από τον εαυτό σου. Για τα παιδιά μας έχουμε ένα όραμα, ένα όνειρο. Και αυτό μας οδηγεί. Μας οδηγεί να συνεχίσουμε παρά τις όποιες δυσκολίες και αντιξοότητες. Αναρωτήθηκες ποτέ ποιο όραμα σε καθοδηγεί στην επιχείρηση σου; Αν σε ενδιαφέρει να μάθεις περισσότερα για το όραμα της επιχείρησης σου μπορείς να διαβάσεις Πώς να βρεις το επιχειρηματικό σου όραμα σε 5 βήματα!
6. Όρια
Αν δεν έχεις όρια θα καείς, το λεγόμενο burnout. Αυτό είναι ένα λεπτό θέμα για μένα που με αγγίζει. Ακόμα το παλεύω. Ανεχόμουν,ανεχόμουν ώσπου μετά εξαντλούμουν και όλα γίνονταν χειρότερα από πριν. Όλοι έχουμε όρια και αν τα ξεπεράσουμε θα σκάσουμε όπως ένα μπαλόνι όταν το έχεις παραφουσκώσει. Αν προσπαθείς να τους ικανοποιήσεις όλους, τότε δεν ικανοποιείς κανέναν και μένεις άδειος και αποστραγγισμένος. Οι εκπαιδευτικοί και οι παιδοψυχολόγοι λένε ότι τα παιδιά χρειάζονται όρια γιατί νιώθουν ασφάλεια μέσα σε αυτά. Εμείς στις επιχειρήσεις μας έχουμε όρια σχετικά με τις αξίες μας, το προσωπικό μας, τους πελάτες μας;
7. Δημιουργικότητα
Η επιχειρηματικότητα όσο και η μητρότητα είναι μια μορφή τέχνης, μια μορφή δημιουργίας και γέννησης. Όταν η κόρη μου άρχισε να ζωγραφίζει και να μπορεί να πιάνει το ψαλίδι, τότε άρχισε να ξυπνάει μέσα μου η δημιουργική μου πλευρά. Νόμιζα ότι δεν είχα. Έκανα λάθος. Όχι μόνο είχα δημιουργική πλευρά αλλά μου άρεσε τόσο πολύ που απολάμβανα κάθε κατασκευή μαζί της.
Ή όταν ο μικρός μου είχε γενέθλια. Γινόταν 2 χρονών. Ήθελα να φτιάξω μια πρόσκληση μόνη μου γιατί δεν είχα προλάβει να οργανώσω κάποιο πάρτυ και θα καλούσαμε κάποιους λίγους φίλους στο σπίτι. Είχα ακούσει για το Canva και έτσι το προσπάθησα. Έφτιαξα την πρόσκληση γενεθλίων στο Canva. Από τότε το Canva είναι ο καλύτερος μου φίλος για να φτιάξω μακέτες περιοδικών, facebook posts, blog posts και όλα τα σχεδιάζω εκεί.
Και μετά σκέφτηκα ότι έτσι είναι και η επιχείρηση μου. Γιατί δεν εφαρμόζω την δημιουργικότητα που ανακάλυψα με τα παιδιά μου στην επιχείρηση μου; Άρχισα λοιπόν να σχεδιάζω σε ένα ημερολόγιο μου το περίγραμμα του νέου website μας. Έβαλα χρώματα. Τύπωσα το logo μου, έκοψα και κόλλησα. Ήταν δημιουργικό και διασκεδαστικό! Οι ιδέες κατέβαιναν τόσο γρήγορα που δεν προλάβαινα να σημειώνω και να σχεδιάζω. Το επιχειρείν είναι δημιουργία. Η δημιουργικότητα υπάρχει σε όλες μας απλά χρειάζεται κάποιος να την ξυπνήσει! Για μένα την ξύπνησαν τα παιδιά μου! Για εσένα;
8. Υπομονή, επιμονή και συνέπεια
Ποια μαμά δεν έχει κάνει άπειρη υπομονή; Ποια μαμά δεν έχει επιμείνει μέχρι τελικής πτώσεως να ταΐσει τα μικρά μωράκια της; Ποια μαμά δεν έχει αλλάξει με συνέπεια έως και 15000 πάνες; Ποια μαμά δεν έχει ξενυχτήσει εκατό χιλιάδες πεντακόσιες δυο φορές όπως λέει και ο μικρός μου; Έτσι μεγαλώνουν τα παιδιά.
Τέτοια υπομονή, επιμονή και συνέπεια χρειαζόμαστε και στις επιχειρήσεις μας. Απλά πρέπει να εφαρμόσουμε αυτά που ήδη ξέρουμε και κάνουμε καθημερινά με τα παιδιά μας σε ένα άλλο περιβάλλον: το επιχειρηματικό. Πόσες φορές προσπαθήσαμε να εκπαιδεύσουμε το παιδί μας σε κάτι; Δεν χρειάστηκε επιμονή και προσπάθεια πάνω από μια, δυο, τρεις ή χιλιοστές φορές; Γιατί όμως τα παρατάμε με την πρώτη ή την δεύτερη αποτυχία όταν πρόκειται για την επιχείρησή μας επειδή δεν φτάνουμε τον στόχο μας;
Ο σκοπός δεν είναι να πετύχουμε τον στόχο μας με την πρώτη ή την δεύτερη φορά. Ο σκοπός μας είναι να πετύχουμε τον στόχο μας όσες φορές και αν χρειαστεί να προσπαθήσουμε.
9. Γίνε εσύ η αλλαγή που θες να δεις στους γύρω σου
Αν θέλεις να αλλάξει κάτι πρέπει πρώτα να κοιτάξεις στον καθρέφτη. Πολλές φορές τα παιδιά μαλώνουν. Πολλές φορές θα φωνάξουμε ως γονείς και μετά θα το μετανιώσουμε. Πολλές φορές το μοτίβο αυτό θα επαναλαμβάνεται συνέχεια. Είναι εξαντλητικό. Γι’ αυτό πρέπει κάτι να κάνουμε. Πρέπει κάτι να αλλάξει. Τι όμως; Η απάντηση είναι ότι το μόνο που μπορείς να αλλάξεις και να ελέγχεις ότι θα αλλάξει είναι ο εαυτός μας. Δεν μπορείς να αλλάξεις κανέναν άλλον πέραν του ίδιου σου του εαυτού. Σκληρή αλήθεια, ναι το ξέρω, το έχω νιώσει. Για αυτό και η συμβουλευτική γονέων είναι κάτι που υπάρχει παντού στις μέρες μας.
Το ίδιο συμβαίνει και με την επιχείρησή μας. Αν αισθάνεσαι ότι είσαι κολλημένη στο ίδιο σημείο εδώ και καιρό και αισθάνεσαι ότι δεν προχωράς, δεν πας μπροστά, καλώς ήρθες στο club! Έτσι και στην επιχείρησή μας. Αν παράγουμε συνεχώς το ίδιο μη ικανοποιητικό αποτέλεσμα, πρέπει να αλλάξουμε αυτό που κάνουμε εδώ και καιρό αλλά δεν αποδίδει. Κάτι πρέπει να κάνουμε διαφορετικά, να κάνουμε διαφορετικά πράγματα απ’ότι κάναμε, να το δούμε με άλλη οπτική. Πώς θα γίνει αυτό; Θα μπορούσε να είναι ένα ολόκληρο άλλο άρθρο. Θα σου δώσω όμως ένα εφαλτήριο για να ξεκινήσεις από κάπου το οποίο βοήθησε εμένα.
Ξεκίνα με κάτι απλό. Άλλαξε διακόσμηση στο γραφείο σου, φτιάξε έναν χώρο που θες να πηγαίνεις, που είδες σε κάποιο περιοδικό και σε εμπνέει. Δημιούργησε μια πρωινή ρουτίνα για εσένα με όσο χρόνο διαθέτεις. Έστω 5 λεπτά. Όπως λέει και η Marie Forleo κάτσε και γράψε σε ένα χαρτί ιδέες ξεκινώντας την πρόταση σου με «Δεν θα ήταν ωραίο (ή cool) εάν …..».
10. Ηγεσία
Η ηγεσία είναι άκρως σημαντική τόσο ως μαμά όσο και στο επιχειρείν. Ηγεσία είναι να παίρνεις αποφάσεις, να εμψυχώνεις την ομάδα σου, να λύνεις προβλήματα, να μην κατηγορείς, να σέβεσαι, να οδηγείς την ομάδα σου σε ένα καλύτερο μέλλον. Αυτό δεν κάνουμε καθημερινά με τα παιδιά μας; Αυτό δεν προσπαθούμε όλες μας; Ένα καλύτερο μέλλον για τα παιδιά μας;
Σκέψου πότε σε ακούν τα παιδιά σου. Όταν τα συναισθάνεσαι. Όταν έχουν την αμέριστη προσοχή σου. Το ίδιο θέλει και η ομάδα σου. Σκέψου πώς θα ένιωθαν τα παιδιά σου χωρίς τάξη, όρια και χωρίς ένα καθημερινό πρόγραμμα. Χάος και αναστάτωση. Το ίδιο νιώθει και η ομάδα μας όταν δεν υπάρχει ένα πλαίσιο. Σκέψου πώς θα αισθάνονταν αν τα παιδιά δεν είχαν ένα στόχο να πάνε να παίξουν όταν τελειώσουν τα μαθήματα τους. Το ίδιο χειάζεται και η ομάδα σου.Ένα όραμα, έναν σκοπό, ένα απτό αποτέλεσμα. Πρέπει να το μοιραστείς μαζί τους.
Ηγεσία δεν σημαίνει να τα ξέρεις όλα και να είσαι αλάνθαστη. Ηγεσία είναι να εμψυχώνεις και να στηρίζεις την ομάδα σου και να ξέρεις πότε κάνεις λάθος.
11.Marketing
Όταν θες να σε ακούσουν τα παιδιά σου, πρέπει να σκεφτείς τον σωστό τρόπο, τον σωστό χρόνο και το σωστό μήνυμα.Το ίδιο και όταν θέλεις να παρουσιάσεις ένα νέο προϊόν ή μια νέα υπηρεσία. Πρέπει να το κάνεις θελκτικό και να υπογραμμίσεις εύστοχα τα οφέλη – ή αλλιώς το γνωστό μας marketing. Το μαρκετινγκ το χρησιμοπούμε καθημερινά στη ζωή μας χωρίς να το καταλαβαίνουμε. Πολλές φορές έχουμε πει ότι σημασία δεν έχει τι λες αλλά πώς το λες. Αυτό το πώς είναι πραγματικά το μαγικό κλειδί για την επιτυχία της επιχείρησής σου όσο και για την ηρεμία της οικογενειακής σου ζωής.
12.Συνεχής μάθηση
Η στασιμότητα δεν είναι επιλογή μας ως μαμάδες. Μέσα από τα παιδιά μας εξελισσόμαστε, μαθαίνουμε διαρκώς, διαβάζουμε βιβλία για την διαπαιδαγώγησή τους, συζητάμε με άλλες μαμάδες και ανταλλάσουμε τις εμπερίες μας. Αυτό είναι απαραίτητο έως υποχρεωτικό θα έλεγα και ως επιχειρηματίες. Μου αρέσει να μαθαίνω. Να γνωρίζω νέες οπτικές και νέες θεωρίες. Να προσπαθώ να τα κάνω πράξη, κατόπιν συνήθεια και τέλος να μου γίνει βίωμα. Μου αρέσει η αλλαγή παρόλο που μπορεί να μου δημιουργεί και κάποιον φόβο. Είχα μείνει όμως στάσιμη. Πολύ καιρό. Και με την μητρότητα ξαναβρήκα την αγάπη μου για τη μάθηση, για τα βιβλία, για τα podcast ή για video που προσφέρουν έμπνευση. Η επιχειρηματικότα είναι ένα ταξίδι αυτογνωσίας και αυτοβελτίωσης με κέρδη, που μεγαλώνεις μέσα από τα εμπόδια, τις προκλήσεις και τις αναποδιές που τυχαίνουν.
13. Self care (να με φροντίζω)
Όταν φροντίζω εμένα, φροντίζω τα παιδιά μου, φροντίζω και την επιχείρησή μου,φροντίζω και την ομάδα μου. Πολλές φορές νιώθουμε ενοχές να αφιερώσουμε χρόνο σε εμάς. Πάντα ερχόμαστε τελευταίες. Ό,τι φροντίζεις ανθίζει. Έτσι και τα παιδιά μας, ομοίως και η επιχείρηση μας. Έτσι και ο εαυτός μας, Για να ανθίσουν όμως πρέπει να τα φροντίσουμε. Για να μπορέσουμε να ανταπεξέλθουμε στους πολλούς ρόλους μας οφείλουμε πρώτα να μάθουμε να φροντίζουμε εμάς για να είναι όλα ανθηρά και να αναπτυχθούν υγειώς. Και φυσικά δεν εννοούμε φροντίδα μόνο εξωτερική αλλά ολιστική: ψυχική, σωματική και πνευματική. Μπορείς να διαβάσεις περισσότερα για το πώς να φροντίζεις τον εξωτερικό και εσωτερικό σου εαυτό στο άρθρο μου Φρόντισε πρώτα…τον εαυτό σου!
14.Ισχυρή θέληση
Δεν υπάρχουν δικαιολογίες. Όταν ήμουν 6 χρονών η μαμά μου με πήγαινε ακροβατική γυμναστική. Η Λουίζα, η Ρωσίδα προπονήτρια μου ήταν απαιτητική και επαγγελματίας ακόμα και σε εξάχρονα όπως ήμουν εγώ. Αγαπημένο της μότο που έλεγε και ξαναέλεγε ήταν: « Δεν υπάρχει δεν μπορώ, υπάρχει δεν θέλω».
Φυσικά από τότε το έχω ακούσει άπειρες φορές όπως σίγουρα και εσύ. Όμως το παδί μέσα μου το θυμάται έντονα από τη Λουίζα. Η θέληση σε πάει μπροστά. Η ισχυρή θέληση κινεί βουνά.
Η Marie Forleo στο φανταστικό της βιβλίο Για όλα υπάρχει λύση (Everything is figureoutable) λέει:
“If it’s important enough,I’ll make the time. If not, I’ll make an excuse”.
-Marie Forleo, Everything is figureoutable
Καταλήγουμε λοιπόν ότι όσο περισσότερο μας νοιάζει πραγματικά κάτι και είναι πολύ σημαντικό για εμάς, τόσο ο βαθμός θέλησης και συνεπώς δέσμευσής μας είναι υψηλός. Αν κάτι δεν είναι σημαντικό για εμάς, τότε θα βρούμε μια δικαιολογία.
15. Ενσυναίσθηση
Μητρότητα σημαίνει σκέφτομαι πρώτα τα παιδιά μου και το πώς νιώθουν. Η αγάπη για τα παιδιά μας είναι ο λόγος που μαθαίνουμε να μπαίνουμε στη θέση τους και να προσπαθούμε να αφουγκραστούμε τις ανάγκες τους και τα συναισθήματά τους.
Αν με τον ίδιο τρόπο σκεφτόμαστε για τους συνεργάτες μας και την ομάδα μας, αν για λίγο έστω μπαίναμε στη θέση τους και βλέπαμε τα πράγματα με τη δική τους οπτική, τότε σίγουρα μόνο κέρδος θα είχαμε. Και είναι γεγονός ότι η γυναικεία φύση μας είναι προικισμένη με αυτό το χάρισμα. Μέχρι πρόσφατα αυτό ίσως φαινόταν και ως μειονέκτημα. Πιστεύω ακράδαντα όμως ότι είναι το πλεονέκτημά μας και η κρυφή ακαλλιέργητη δύναμη μας. Είναι αυτό που μας διαφοροποιεί και μας ωθεί να δημιουργήσουμε έναν καλύτερο κόσμο με αξίες και επιχειρήσεις με αντίκτυπο.
Ένα νέο είδος επιχειρηματικότητας
Αν όλα αυτά που έχουμε μάθει μέσα από την μητρική μας φύση τα εφαρμόσουμε στις επιχειρήσεις μας, τότε μιλάμε για ένα νέο είδος επιχειρηματικότητας.
Δεν πουλάς απλά,προσφέρεις στους πελάτες σου. Και οι πελάτες σου έχουν ανάγκη να το δουν αυτό, να το νιώσουν. Αν αυτό που κάνεις δεν το πιστεύεις, τότε και οι πελάτες σου αργά ή γρήγορα θα το καταλάβουν. Σήμερα είναι περισσότερο σημαντικό από ποτέ να συνδεθούμε με τους ανθρώπους και πελάτες μας. Να δημιουργήσουμε τη δική μας μικρή κοινότητα ανθρώπων που πιστεύουν στο ίδιο όραμα με εμάς.
Το παλιό μοντέλο διοίκησης και ηγεσίας δεν ταιριάζει πλέον στις σύγχρονες γυναίκες επιχειρηματίες. Είναι ώρα να αναπτύξουμε τις δεξιότητες μας και να πιστέψουμε ότι έχουμε ήδη όλα όσα χρειαζόμαστε για να διοικήσουμε τις επιχειρήσεις μας με καρδιά, όραμα, εφαρμόζοντας ένα οργανωμένο πλάνο . Έχουμε ανάγκη να είμαστε με τα παιδιά μας, κοντά τους, δίπλα τους, χωρίς αυτό να μας δημιουργεί τύψεις ή να μας κάνει να αισθανόμαστε λιγότερο επιχειρηματίες.
Οι ευκαιρίες είναι πολλές. Οι online επιχειρήσεις πλέον δίνουν απεριόριστες δυνατότητες να φτιάξουμε μια νέα πραγματικότητα όπου θα μπορεί η επιχείρηση μας να λειτουργεί και χωρίς τη φυσική μας παρουσία καθημερινά. Αυτό δεν είναι βέβαια απαγορευτικό και για τις offline επιχειρήσεις. Αρκεί να θέσουμε συστήματα, να δημιουργήσουμε ένα επιχειρηματικό μοντέλο που θα ευνοεί την μητρότητα και θα προάγει την επιχειρηματικότητά μας.
Καλούμαστε πλέον να πάρουμε αποφάσεις και να θέσουμε τις βάσεις για μια τέτοια αλλαγή. Δεν γίνεται να καταπιέσουμε την δημιουργικότητα μας, δεν γίνεται να αρνηθούμε ή να διαπραγματευτούμε την μητρική μας φύση. Είναι η ώρα για καθεμία από μας να αντιμετωπίσει την δική της πρόκληση και να δώσει τη δική της απάντηση.
Να δημιουργήσουμε επιχειρήσεις με όραμα, να δημιουργήσουμε επιχειρήσεις που κάνουν καλό, να δημιουργήσουμε τη μικρή μας κοινότητα που πιστεύει στο όραμα μας. Μία-μία χωριστά αν επιμείνει σε αυτό που πιστεύει, τότε σίγουρα θα δημιουργηθεί ένα ντόμινο effect που θα επηρεάσει όλες μας και θα ανυψώσουμε την επιχειρηματικότητα σε ένα άλλο επίπεδο.
Γιατί το ταξίδι της μητρότητας όπως και της επιχειρηματικότητας δεν θα είναι μια ευθεία γραμμική αλλά μάλλον μια μουτζούρα που κατά καιρούς γυρνάμε γύρω από τον εαυτό μας, αλλά περίμενε…γιατί θα έρθουν και οι στιγμές που θα κάνουμε και άλματα!
Θα χαρώ να ακούσω τα σχόλια σας και αν η μητρότητα σας βοήθησε να αναπτύξετε νέες δεξιότητες ως μαμάδες – επιχειρηματίες!
